Kraftsamling för fler vägar till arbete

Från vänster, Stefan Hollmark, regiondirektör, Mikael Sandström, generaldirektör Svenska ESF-rådet, Magnus Larsson, ledamot, Tillväxt Gotland. Foto: Petra Jonsson/Region Gotland
Region Gotland inleder nu ett långsiktigt samarbete med Tillväxt Gotland för att stärka Gotlands kompetensförsörjning och skapa fler vägar till arbete. Genom ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) ska fler personer få stöd att etablera sig på arbetsmarknaden samtidigt som arbetsgivare får bättre möjligheter att hitta rätt kompetens.
Partnerskapet bygger vidare på erfarenheterna från ESF-projektet Gotland Forward. Det visade ett behov av långsiktiga och strukturerade arbetssätt för att förbättra matchningen mellan arbetsgivarnas kompetensbehov och personer som behöver stöd för att etablera sig på arbetsmarknaden.
– För att Gotland ska fortsätta utvecklas behöver fler människor få möjlighet att arbeta och fler arbetsgivare få tillgång till rätt kompetens. Det här partnerskapet är ett viktigt steg för att samla samhällets krafter kring en av våra största framtidsfrågor. När offentlig sektor, näringslivet och civilsamhället arbetar tillsammans kan vi skapa bättre förutsättningar både för den enskilde och för Gotlands utveckling, säger regionstyrelsens ordförande Meit Fohlin (S).
Tillsammans ska parterna utveckla rekryteringsarenor, mötesplatser och riktade insatser mot branscher där rekryteringssvårigheter har identifierats.
– Gotland behöver ta vara på den kompetens som finns och samtidigt skapa fler vägar in på arbetsmarknaden. Genom det här partnerskapet samlar vi styrkorna hos både offentlig sektor och näringslivet för att ge fler människor möjlighet till arbete och hjälpa arbetsgivare att hitta den kompetens de behöver, säger regiondirektör Stefan Hollmark.
Region Gotland bidrar med bred arbetsmarknadskompetens, etablerade strukturer och utvecklade arbetssätt för matchning (16–64 år), arbetslivsinriktad rehabilitering och stöd till arbetsgivare. Tillväxt Gotland bidrar med arbetsgivardialog, näringslivsnätverk och kunskap om företagens kompetens- och rekryteringsbehov samt matchning (16–35 år).
– Fler människor behöver få en verklig chans att komma in i arbete och fler arbetsgivare behöver se den kompetens och vilja som finns hos personer som ofta står vid sidan av arbetsmarknaden. I samverkan med polisen, Arbetsförmedlingen och Region Gotland har vi skapat konkreta vägar in i jobb, där näringslivet bidrar med kontakter, arbetsplatser och arbetsgivarperspektiv. Alla behövs, på riktigt, säger Magnus Larsson, styrelsemedlem i Tillväxt Gotland.
Överenskommelsen gäller från den 1 september 2026 till och med den 31 december 2030. Region Gotland finansierar Tillväxt Gotlands del av partnerskapet genom ett årligt verksamhetsbidrag.
Fakta:
Ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) är en samverkansform där offentlig sektor och en idéburen organisation arbetar tillsammans för att nå gemensamma samhällsmål genom att bidra med olika resurser, kunskaper och nätverk.
Genom den nya samverkansmodellen, Matcha Alla, kopplas Region Gotlands arbete inom Matcha kompetensen samman med Tillväxt Gotlands initiativ Alla behövs.
Sidinformation
- Senast uppdaterad:
- 6 juli 2026